Kursy angielskiego dla firm

grupa osób szkoląca się

Prowadzimy w Warszawie kurs angielskiego dla firm, które chcą inwestować w rozwój swoich pracowników bądź zaczynają rozwijać swoją działalność za granicą. W dzisiejszych czasach ważną rolę na rynku odgrywa znajomość języków obcych, a w szczególności języka angielskiego. Rynkowa pozycja firmy w ogromnej mierze zależy od kompetencji jej pracowników, w tym językowych. Przekonaj się, jak wiele możesz zyskać, podnosząc umiejętności komunikacyjne swoich pracowników. Nie zwlekaj i już dziś wykup nasze kursy angielskiego dla firm.

 

Szkolenia językowe dla firm w Warszawie

Mamy wieloletnie doświadczenie w organizacji szkoleń językowych dla firm w Warszawie. Zajęcia prowadzą wykwalifikowani lektorzy mający indywidualne podejście do każdego słuchacza. Korzystają ze zróżnicowanych materiałów szkoleniowych, w tym z platformy e-learningowej, aby nauka była ciekawa i jak najbardziej skuteczna. Organizujemy również zajęcia z native speakerami oraz zajęcia indywidualne z angielskiego, aby kursanci mieli okazję podszkolić swoje zdolności komunikacyjne podczas bezpośredniej rozmowy. W ten sposób zdobędą większą pewność siebie podczas rozmów biznesowych z Klientami.

 

Kursy językowe dla firm

Przygotowaliśmy szeroki wybór kursów językowych dla firm, włącznie z zajęciami z Business English. Oferujemy kilka rodzajów kursów skupiających się na wybranych kompetencjach dla różnej wielkości grup. Prowadzimy zarówno zajęcia przygotowujące do egzaminów, jak i organizujemy naukę słownictwa z wyspecjalizowanych branż. W siedzibie Twojej firmy poprowadzimy:

  • kursy grupowe lub indywidualne,
  • kursy General English,
  • kursy specjalistyczne z zakresu: Business English, języka i specjalistycznego słownictwa z obszaru marketingu i reklamy, PR, turystyki, HR, finansów, zarządzania, transportu i logistyki, sprzedaży oraz kursy niestandardowe,
  • specjalistyczne konwersacje dopasowane do branży przedsiębiorstwa,
  • roczne kursy przygotowawcze do egzaminów Cambridge – FCE, CAE, CPE, IELTS i TOEFL.

Jeśli nie posiadasz odpowiedniej przestrzeni w siedzibie swojej firmy, wówczas dobrym rozwiązaniem mogą okazać się nasze kursy angielskiego dla firm online. W ich ramach realizujemy program zajęć w formie zdalnej.

 

Dlaczego warto zainwestować w nasze kursy językowe dla firm?

Przygotowując plan nauki, dbamy o to, aby był on dostosowany do specyfiki danej branży i uwzględniał charakterystyczne dla niej słownictwo. Dlatego opracowując program kursów językowych dla firm, przeprowadzamy:

  • analizę potrzeb przedsiębiorstwa,
  • badanie kompetencji językowych pracowników,
  • Na tej podstawie:
  • ustalamy formę prowadzenia zajęć – indywidualna lub w max. 6-osobowych grupach,
  • wybieramy materiały,
  • wyznaczamy lektorów i native speakerów,
  • ustalamy z klientem dogodny termin i godziny szkoleń.

Oprócz tego:

  • udostępniamy platformy e-learningowe do samodzielnego wykonywania zadań domowych,
  • monitorujemy postępy w procesie nauczania.

 

Co zyskujesz, zamawiając nasz kurs angielskiego dla swojej firmy?

Kursy językowe to inwestycja w zespół, która na pewno przyniesie pożądane rezultaty. Decydując się na nasze kurs angielskiego dla firm, zyskujesz w efekcie możliwość:

  • ekspansji na zagraniczne rynki,
  • negocjowania korzystnych umów z zagranicznymi kontrahentami,
  • zdobycia zaufania i zaangażowania pracowników,
  • kreowania wizerunku firmy dbającej o rozwój zespołu,
  • dodatkowy benefit pracowniczy, który doskonale motywuje oraz integruje zespół.

 

Angielski dla pracowników

Inwestycja w angielski dla pracowników pozwoli na zwiększenie ich umiejętności i kompetencji, a co za tym idzie, przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa. Kurs angielskiego dla firm pozwoli Twoim pracownikom:

  • swobodnie komunikować się po angielsku w pracy i w życiu codziennym,
  • zyskać pewność siebie podczas wystąpień biznesowych,
  • realizować własne cele zawodowe,
  • uczyć się w miłej atmosferze i przyjaznym gronie kolegów z pracy.

Organizacja angielskiego dla pracowników to benefit dla osób zatrudnionych w firmie, który zwiększy stopień ich satysfakcji, a także pozytywnie wpłynie na atrakcyjność przedsiębiorstwa w oczach potencjalnego kandydata.